Optimisation de la rémunération
Lorsqu’un dirigeant d’entreprise, notamment d’une société soumise à l’impôt sur les sociétés (IS), doit se rémunérer, il a généralement deux options principales : le salaire et les dividendes. Ces deux modes de rémunération ont des implications fiscales et sociales différentes qui influencent le revenu net perçu.









